Sobre o Dia do Salário

O Dia do Salário é uma ferramenta gratuita para consultar a data-limite do pagamento do salário mensal no Brasil (o quinto dia útil) e ver de onde vem cada regra. Não pede cadastro, login nem aplicativo: você abre, consulta e sai.

Na página principal há uma calculadora, no horário de Brasília, e o calendário de novembro de 2026 a dezembro de 2027, nos dois critérios: o da CLT, em que o sábado conta, e o comercial, que considera só segunda a sexta.

Quem faz

[PREENCHER: nome do responsável ou da empresa]

[PREENCHER: uma ou duas frases verdadeiras sobre quem é e por que mantém o site]

Como a conta é feita

A conta segue o art. 459, § 1º, da CLT e a Instrução Normativa MTP nº 2/2021, art. 14: o sábado entra; domingo e feriado, inclusive o municipal, ficam de fora. A Instrução Normativa SRT nº 1/1989, ainda citada em muitos textos, foi revogada e deixou de valer em 10 de dezembro de 2021. Ponto facultativo não obriga empregador privado a fechar, e por isso não entra na nossa conta.

A calculadora roda no seu navegador, com os feriados que publicamos em um arquivo do próprio site. O mês e o estado que você escolhe não são enviados para nós. A explicação completa, com links para os textos oficiais, está nas seções Como contar e Fontes e metodologia.

O que já foi conferido e o que ainda não

Os feriados nacionais fixos vêm de lei federal. Dos feriados estaduais, já conferimos o de São Paulo (9 de julho, Lei nº 9.497/1997) e o do Rio de Janeiro (23 de abril, Lei nº 5.198/2008). Outros estados que levantamos aparecem como "em conferência" na página principal, e só entram na conta depois que o texto oficial for conferido. Feriados municipais ainda não entram na calculadora; se a sua cidade tem feriado no começo do mês, a data pode ser um dia depois.

As datas de 2027 dos feriados móveis (Carnaval e Sexta-feira da Paixão) foram calculadas por nós. Até 11 de novembro de 2026, o governo federal ainda não tinha publicado a portaria com o calendário oficial daquele ano. Quando sair, conferimos a tabela.

Quando um ponto ainda não foi conferido no texto oficial, isso aparece escrito no próprio site. Não apresentamos como certo o que ainda está em conferência.

Revisão do conteúdo

Os textos jurídicos ainda aguardam revisão por alguém com formação em direito do trabalho ou experiência em departamento pessoal / RH. Enquanto essa revisão não acontecer, o campo abaixo permanece em branco.

[PREENCHER: nome e qualificação de quem revisou os textos trabalhistas, e a data da revisão. Deixe em branco até haver revisão de verdade.]

Correções

Se você achou uma data errada ou um feriado que falta, escreva pela página de contato. Preferimos um link da lei ou do calendário oficial. Corrigimos e atualizamos a indicação de revisão.

Este site traz informação geral e não substitui a orientação de um advogado, do sindicato ou do RH da sua empresa.